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LNKO agrandit son équipe: Postulez Maintenant !

source : https://www.dreamjob.ma

LNKO agrandit son équipe sur Casablanca: Postulez Maintenant !

  • Human Resources Business Partner.
  • Assistant(e) Marketing.
  • Contrôleur(se) de gestion.
  • Customer Experience Specialist.
  • Digital Marketing Specialist – Paid Advertising.

L’histoire de LNKO débute avec deux sœurs ayant grandi et évolué dans le monde de l’optique. En observant l’impact des écrans sur la vie quotidienne, il a été décidé de fonder LNKO dans le but d’offrir des lunettes tendance protégeant les yeux de la lumière bleue nocive.

La mission de LNKO est de répondre aux besoins visuels des milléniaux et d’accompagner cette génération digitale au quotidien. Avec les écrans devenus omniprésents, LNKO propose des solutions visuelles pour une vie connectée sans dangers.


LNKO agrandit son équipe: Postulez Maintenant !

Human Resources Business Partner

Introduction Dans le cadre de son expansion, LNKO recherche un Human Resources Business Partner (HRBP) dédié au Maroc. Le HRBP jouera un rôle crucial dans le recrutement, l’optimisation des opérations existantes et le soutien de l’expansion de l’entreprise sur le marché marocain.

Votre rôle

  • Partenaire Stratégique: Collaborer avec la direction pour comprendre les besoins opérationnels et élaborer des stratégies RH alignées sur les objectifs de développement.
  • Recrutement: Générer et suivre un pipeline de recrutement en ligne avec les objectifs de la Société.
  • Gestion des Employés: Assurer un soutien proactif et réactif aux employés à tous les niveaux de l’organisation, en veillant à leur bien-être et à leur engagement.
  • Développement Organisationnel: Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement des talents pour promouvoir la croissance professionnelle.
  • Gestion des Performances: Mettre en place des processus de gestion des performances efficaces, y compris l’évaluation régulière des performances et la reconnaissance des contributions exceptionnelles.

Vos qualifications

  • Expérience éprouvée en tant que HRBP ou dans un rôle RH similaire de 3 – 5 ans, de préférence dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Connaissance de la législation du travail marocaine et des meilleures pratiques RH.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Maîtrise du français et de l’arabe.

Avantages

  • Opportunité de contribuer de manière significative à la croissance et au succès d’une entreprise en plein essor sur le marché marocain.
  • Participation à une culture d’entreprise collaborative et innovante, soutenue par une équipe de direction dynamique.
  • Package salarial compétitif incluant des Avantages sociaux attractifs.

Process de Recrutement Veuillez soumettre votre CV via la plateforme Jobzyn, accompagné d’une courte vidéo de présentation (30 secondes) décrivant votre parcours professionnel et votre motivation à rejoindre LNKO, à envoyer via WhatsApp au numéro suivant: +212 669 95 03 06. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien avec la direction générale de LNKO pour discuter en détail de leurs compétences et de leur adéquation avec le poste.


Assistant(e) Marketing

Introduction LNKO recherche un(e) Assistant(e) Marketing pour soutenir son équipe marketing dynamique. Ce poste est rattaché à la Directrice Marketing Projet et implique une participation active à la mise en œuvre des stratégies marketing.

Votre rôle

  • Support aux campagnes marketing:
    • Participer à la conception, la planification et la mise en œuvre des campagnes marketing.
    • Assurer la coordination des activités marketing entre les différents départements et prestataires externes.
    • Contribuer à la création de contenus marketing (emailings, newsletters, réseaux sociaux, site web).
  • Analyse et reporting:
    • Suivre et analyser les performances des campagnes marketing.
    • Préparer des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance (KPI) et les résultats des campagnes.
    • Proposer des recommandations pour améliorer les actions marketing basées sur les analyses de données.
  • Gestion des réseaux sociaux:
    • Gérer et animer les comptes de réseaux sociaux de LNKO.
    • Créer et programmer des publications attractives et engageantes.
    • Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages.
  • Organisation d’événements et de promotions:
    • Participer à l’organisation et à la coordination des événements marketing (lancements de produits, salons, promotions en boutique).
    • Assurer la logistique et le suivi des événements pour garantir leur succès.

Vos qualifications

  • Diplôme en marketing, communication ou dans un domaine connexe.
  • Première expérience en marketing, idéalement dans le secteur du retail ou de la mode.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, réseaux sociaux, outils d’emailing).
  • Capacité à analyser les données et à produire des rapports clairs et concis.
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Créativité et capacité à proposer des idées nouvelles et innovantes.
  • Connaissance du secteur des lunettes et de la mode est un plus.

Avantages

  • Travailler au sein d’une entreprise en pleine croissance avec une forte ambition internationale.
  • Opportunité d’évolution et de développement de carrière.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Salaire compétitif et Avantages sociaux.

Process de Recrutement Envoi de CV via la plateforme Jobzyn, et d’une présentation vidéo courte (30 secondes présentant votre parcours et votre motivation pour rejoindre LNKO) par WhatsApp au numéro suivant: +212 669 95 03 06. Entretien avec la Directrice Marketing Projet et les co-fondatrices.


Contrôleur(se) de gestion

Introduction LNKO est à la recherche d’un(e) Contrôleur(se) de gestion talentueux(se). Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, ce poste clé implique la surveillance et l’analyse des performances financières de l’entreprise pour soutenir la gestion stratégique.

Votre rôle

  • Analyse financière:
    • Analyser les performances financières en comparant les résultats avec les budgets et les prévisions.
    • Identifier les écarts financiers et proposer des actions correctives.
    • Préparer des rapports financiers détaillés et des analyses ad hoc pour la direction.
  • Gestion de la performance:
    • Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) pour assurer l’atteinte des objectifs financiers.
    • Collaborer avec les différents départements pour comprendre les coûts et optimiser les processus financiers.
    • Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des performances et la prise de décision.
  • Budget et prévisions:
    • Participer à l’élaboration du budget annuel et aux prévisions financières régulières.
    • Surveiller les dépenses par rapport au budget et analyser les variations.
    • Assurer la mise à jour régulière des prévisions financières en fonction des données réelles et des tendances du marché.
  • Support stratégique:
    • Fournir des analyses financières pour soutenir les décisions stratégiques de l’entreprise.
    • Participer à l’évaluation de projets d’investissement et d’initiatives de réduction des coûts.
    • Assister le management dans la préparation de présentations pour les comités de direction et les investisseurs.

Vos qualifications

  • Expérience pertinente d’au moins 3 années en contrôle de gestion ou dans un poste similaire.
  • Connaissance approfondie des pratiques financières et de la comptabilité.
  • Expertise en analyse financière, gestion de budget et prévisions.
  • Maîtrise des outils financiers et des logiciels de gestion.
  • Aptitude à analyser les données financières, identifier les tendances et formuler des recommandations stratégiques.
  • Forte orientation vers les résultats et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Diplôme en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
  • Expérience en retail est un plus.

Avantages

  • Rôle clé au sein d’une start-up marocaine à ambition africaine.
  • Opportunité unique de rejoindre une start-up soutenue par des investisseurs de premier plan et de participer à des opérations de financement dans un contexte international.
  • Salaire compétitif.

Process de Recrutement Envoi de CV via la plateforme Jobzyn, et d’une présentation vidéo courte (30 secondes présentant votre parcours et votre motivation pour rejoindre LNKO) par WhatsApp au numéro suivant: +212 669 95 03 06. Entretien avec la RAF et les deux co-fondatrices de LNKO.


Customer Experience Specialist

Introduction Pour accompagner sa croissance, LNKO recherche des Customer Experience Specialists en charge d’assurer le service après-vente (SAV).

Votre rôle

  • Conseil et orientation:
    • Fidéliser la clientèle en assurant un conseil personnalisé et une expérience d’achat unique.
    • Placer le client au centre de la stratégie avec une orientation à 100% Customer care.
    • Conseiller et guider les clients dans leurs choix et leurs équipements optiques.
  • Service après-vente:
    • Responsable de la qualité des échanges et assurance du suivi client.
    • Répondre aux requêtes clients sur les différentes plateformes de communication.
    • Suivi client et gestion de réclamation avec réactivité et proactivité afin d’assurer la satisfaction client.
  • Prestation Vente:
    • Prise de rendez-vous client et orientation pour prise de mesures.
    • Relance ordonnance, EP et passage de commande en ligne.
    • Relance des abandoned check out.
    • Suivi avec les centres commerciaux et accompagnement dans les ventes.
    • Répartition des mutuelles et contrôle.
    • Passage de commandes à la demande des clients.

Vos qualifications

  • Minimum 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
  • De formation Bac+ ou plus.
  • Excellente maîtrise de la langue française et arabe et des outils informatiques.
  • Aisance relationnelle, courtoisie, empathie, écoute et sens du service.

Avantages

  • Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance.
  • Prime de performance en plus du salaire.

Process de Recrutement Sélection du CV, entretien RH, et entretien avec le management.

Pour postuler, Cliquez ici


Digital Marketing Specialist – Paid Advertising

Introduction LNKO recherche un(e) Spécialiste Marketing Digital expérimenté(e) pour le poste de Paid Ads et Traffic Manager. Ce poste implique la gestion des campagnes publicitaires payantes sur les plateformes de médias sociaux et les moteurs de recherche, ainsi que l’optimisation du trafic vers le site web de l’entreprise.

Votre rôle

  • Gestion des campagnes publicitaires payantes:
    • Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes publicitaires payantes sur différentes plateformes de médias sociaux (comme Facebook, Instagram) et les moteurs de recherche (comme Google Ads).
  • Optimisation du trafic:
    • Mettre en place des stratégies de référencement payant, de ciblage précis et d’optimisation des campagnes pour augmenter le trafic qualifié vers le site web et maximiser les taux de conversion.
  • Analyse des données et prise de décisions:
    • Utiliser des outils d’analyse tels que Google Analytics pour surveiller les performances des campagnes publicitaires, analyser les données, identifier les tendances et prendre des décisions basées sur les résultats.
  • Scaling des budgets publicitaires:
    • Identifier les opportunités de scaling des budgets publicitaires en fonction des performances, de l’audience et des objectifs, et mettre en place des stratégies pour augmenter le retour sur investissement (ROI) de manière rentable.
  • Terminologie technique et optimisation:
    • Maîtriser les concepts et les termes techniques du marketing digital, y compris l’optimisation des annonces, le ciblage comportemental, les enchères, les pixels de suivi, etc.
  • Tests A/B et création de landing pages:
    • Concevoir et exécuter des tests A/B pour améliorer les performances des campagnes publicitaires, créer des landing pages optimisées pour augmenter les taux de conversion et l’engagement des utilisateurs.
  • Expansion dans de nouveaux marchés:
    • Identifier de nouveaux marchés potentiels, mener des recherches, développer des stratégies adaptées et lancer des campagnes publicitaires pour accroître la visibilité et pénétrer de nouveaux segments de marché.

Vos qualifications

  • Diplôme d’une grande école ou équivalent dans le domaine du marketing, de la publicité, de l’informatique ou tout autre domaine pertinent.
  • Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine du marketing digital, en particulier dans la gestion de campagnes publicitaires payantes et l’optimisation du trafic.
  • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées et recommander des améliorations stratégiques.
  • Background technique solide avec une compréhension approfondie des principes de base du marketing digital, des métriques de performance et des outils d’analyse.
  • Expérience avérée dans l’utilisation de Google Analytics ou d’autres outils similaires pour suivre, mesurer et analyser les performances des campagnes publicitaires.
  • Maîtrise des plateformes publicitaires telles que Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads, etc., avec une expérience de gestion de budgets publicitaires importants.
  • Connaissance approfondie des techniques d’optimisation des annonces, du ciblage comportemental, des enchères et des pratiques recommandées pour maximiser le retour sur investissement.
  • Expérience dans la création de tests A/B, la conception de landing pages et l’utilisation de solutions de test pour améliorer les taux de conversion.
  • Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe pour collaborer avec les membres de l’équipe, les agences externes et les autres parties prenantes.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Avantages

  • Travailler au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.
  • Salaire compétitif et Avantages sociaux.

Process de Recrutement Envoi de CV via la plateforme Jobzyn, et d’une présentation vidéo courte (30 secondes présentant votre parcours et votre motivation pour rejoindre LNKO) par WhatsApp au numéro suivant: +212 669 95 03 06. Test technique, entretien avec les deux co-fondatrices de LNKO, et entretien technique.

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